Als Leitung der Organisationseinheit IT-Strategie & Informationssicherheit übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Unternehmens-IT. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Partnern zusammen, führen ein engagiertes Team und stellen die Umsetzung moderner IT- und Informationssicherheitsprozesse sicher.
Leitung (m/w/d) IT-Strategie & Informationssicherheit
Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen:
- Führung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit IT-Strategie & Informationssicherheit
- Stellvertretende Führung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit Informations- und Kommunikationstechnik
- Steuerung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses sowie Führung und Pflege des ISMS
- Erstellung von Leitlinien, Richtlinien und Realisierungsplänen zur Informationssicherheit
- Initiierung und Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Berichterstattung an die Leitungsebene
- Planung und Durchführung von Notfallübungen, Schulungen und Awareness-Kampagnen
- Bewertung von Informationssicherheitsrisiken und -chancen sowie Untersuchung sicherheitsrelevanter Zwischenfälle
- Koordination sicherheitsrelevanter Projekte
- Leitung und Koordination des Entscheidungsgremiums zur Digitalisierung
- Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
- Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien (DVGW, BDEW, VKU, UP KRITIS)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in leitender IT-Funktion
- Gute Kenntnisse der Anforderungen an die IT eines KRITIS-Unternehmens
- Langjährige Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten bzw. Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in der Anwendung von KI im betrieblichen Kontext
- Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z.B. ISO 27001 Lead Implementer) von Vorteil
- Selbstmanagement und hohe Zuverlässigkeit
- Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Das können Sie von uns erwarten:
Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:
- sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
- faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance:
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung
- 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen
Vergütung:
- Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung
- Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Hansefit)
Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Teske unter der Telefonnummer 05121 404-260 weiter.
